提升学历的重要性/海门专升本

更新时间：2019/9/19 18:04:33信息编号：2056-583926

所属分类：
所在区域：: 南通　海门
详细地址：: 海门市解放东路301号贵都之星8幢7楼（大东方百货旁，利群超市往东50米）
联系人：: 薛老师
电　　话：: 15851359242
联系QQ：: 2885292857

收录查询： 百度搜狗 360 分享更易传播

小生活网提醒您：1、在办理服务前请确认对方资质, 夸大的宣传和承诺不要轻信！2.任何要求预付定金、汇款至个人银行账户等方式均存在风险，谨防上当受骗！

详细介绍

学历是敲门砖，是在工作中展示HR的第一印象，也是最为直接的能力的体现，在如今社会学历重要性是不言而喻的，既需要高学历文凭，也需要高超的技术xuIX。这样才可以让企业领导对于表示认同，也能受到同事的尊敬。

有人问学历有用吗?我可以很肯定的回答:有用。公司招聘时都会明确标明所要求的学历，没有这个学历，你就会底气不足，甚至连面试的机会都得不到;没有这个学历，你在工作中就要比别人付出更多的努力，才有机会获得同样的待遇;没有这个学历，就不能获得相应的考试资格和认证资格;没有这个学历，你就必须接受国企和事业单位中同劳不同酬的差别。

在如今的社会企业之间的竞争无非就是对人才的竞价，拥有高学历、高技术的人才是企业的核心资源小+百+姓+网。

由于企业人力资源的发展，基层招聘与上层招聘选择群体不同。招聘的人员结构也不同。基层往往面对学历比较低的人群，上层以高学历为主。

由于教育程度导致上层的高学历会与基层低学历存在偏见，例如从心里存在不好沟通，有代沟，很难打成一片，融入一体，导致组织存在分歧，不利于企业人力资源结构的优化x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。不符合企业人才成长的要求，很多工作经验丰富、能力优秀的人才因为学历低的门槛很难进升。从而对企业丧失信心，离职或怠工。导致企业人才建设受损。

很多基层员工认为个人学历教低，破罐破摔，形成应付、消极的工作价值yLk。不利于企业优胜劣汰的生存模式。很多高层员工在学历方面存在优越感，没有危机感，安逸现状，导致企业上层很难组织优化。很多企业已经形成招聘普工去劳动市场，招聘上层管理去高等学校的人才规划理念。

联系人：薛老师

联系电话:158 5135 9242（同微信） QQ：2885292857

学校地址：海门市解放中路301号贵都之星8幢7楼（利群超市往东50米）

海门上元教育是上元教育集团定位于海门的旗舰校，是一家以职业培训为主的民办培训学校，下设建筑类、电脑类、机电类、财经类、外语类、才艺类、职业资格类、学历类几大类课程体系x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。海门上元教育“以知识改变命运，技能成就未来”为启发，坚持“企业需要什么人才，就培训什么人才”，以职业技能培训为主，全面开展课程。海门上元教育已经为南通地区输送了相当数量的人才。

展开更多描述 ↓